12 вересня 2023 року LONNMETER Group провела свою першу стартову зустріч із заохочення акцій, що було дуже цікаво. Це важлива віха для компанії, оскільки четверо заслужених співробітників мають можливість стати акціонерами.

Щойно зустріч почалася, атмосфера була сповнена очікування та ентузіазму. Керівництво висловлює вдячність цим видатним співробітникам за їхню наполегливу працю та відданість справі та визнає їхній внесок у розвиток та успіх компанії. Під час зустрічі було поділено деталями плану стимулювання акціонерного капіталу, наголошуючи на перевагах і обов’язках, пов’язаних із статусом акціонера. Ці четверо співробітників зараз мають особистий інтерес до діяльності компанії та майбутніх перспектив, узгоджуючи свої цілі з цілями організації. Кожен працівник отримує відсоток акцій на основі його внеску, досвіду та потенціалу. Цей жест є не лише визнанням їхньої великої роботи, але й заохоченням для інших у компанії прагнути досконалості та зростання. Співробітники, які тепер є повними акціонерами, висловлюють вдячність за надану їм довіру. Вони визнають важливість цієї можливості та кажуть, що продовжуватимуть наполегливо працювати, щоб просунути компанію на більшу висоту. Захід завершився у святковій атмосфері, як керівництво, так і працівники завершили захід в атмосфері єдності та співпраці. Це чітко демонструє прагнення компанії до зростання, розвитку та довгострокового успіху співробітників. Новина облетіла всю компанію, викликавши ентузіазм і мотивацію співробітників. Тепер працівники тісно пов’язані з успіхом компанії, що, безсумнівно, надихне їх на наполегливішу роботу, продовжувати впроваджувати інновації та сприяти розвитку компанії з новою силою.

Підсумовуючи, заохочення акціонерного капіталу, запущене LONNMETER Group 12 вересня 2023 року, знаменує важливу віху в розвитку компанії. Цей крок не лише став визнанням чотирьох співробітників за їх чудову роботу, він також прищепив почуття власності та мотивації серед усього персоналу. З цією новою главою у своїй кар’єрі співробітники раді зробити свій внесок у подальший успіх і зростання компанії.