12 вересня 2023 року група LONNMETER провела свої перші збори з питань стимулювання акціями, що було захопливою подією. Це важлива віха для компанії, оскільки четверо гідних співробітників мають можливість стати акціонерами.

Щойно розпочалася зустріч, атмосфера була сповнена очікування та ентузіазму. Керівництво висловлює свою вдячність цим видатним співробітникам за їхню наполегливу працю та відданість справі, а також визнає їхній внесок у зростання та успіх компанії. Під час зустрічі було оприлюднено деталі плану стимулювання акціями, з акцентом на перевагах та обов'язках, пов'язаних з акціонерством. Ці четверо співробітників тепер зацікавлені в результатах діяльності компанії та майбутніх перспективах, узгоджуючи свої цілі з цілями організації. Кожен співробітник отримує певний відсоток акцій залежно від його внеску, досвіду та потенціалу. Цей жест є не лише визнанням їхньої чудової роботи, але й заохоченням інших співробітників компанії до прагнення до досконалості та зростання. Співробітники, які тепер є повноправними акціонерами, висловлюють свою вдячність за надану їм довіру. Вони усвідомлюють важливість цієї можливості та кажуть, що продовжуватимуть наполегливо працювати, щоб підняти компанію на нові висоти. Захід завершився у святковій атмосфері, де як керівництво, так і співробітники пройшли в атмосфері єдності та співпраці. Це чітко демонструє відданість компанії зростанню, розвитку та довгостроковому успіху співробітників. Новина поширилася по всій компанії, надихаючи співробітників на ентузіазм та мотивацію. Працівники тепер тісно пов'язані з успіхом компанії, що, безсумнівно, надихатиме їх працювати наполегливіше, продовжувати впроваджувати інновації та з новою силою робити внесок у розвиток компанії.

Підсумовуючи, запроваджена LONNMETER Group 12 вересня 2023 року акціонерна програма стимулювання знаменує собою важливу віху в розвитку компанії. Цей крок не лише відзначив чотирьох співробітників за їхню відмінну роботу, але й прищепив почуття відповідальності та мотивації всьому персоналу. З цим новим розділом у своїй кар'єрі співробітники раді зробити свій внесок у подальший успіх та зростання компанії.